Notre client recherche dans le cadre d'une mission de Management de Transition un(e) Responsable Reporting Groupe pour une période de 8 mois.
Analyser et produire la synthèse des résultats du groupe lors des phases de flash mensuel (reporting revenu et effectifs), clôture trimestrielle, de budget et de forecast.
Encadrement d’une équipe de 4 personnes.
Principales tâches du département :
- Coordonner les remontées des packages filiales lors des différentes phases, s’assurer de leur fiabilité et de leur conformité avec les règles groupe ;
- Assurer la bonne réconciliation des intercos entre les différentes filiales du groupe ;
- Animer les process budgétaires et forecasts : définir le calendrier, rédiger les instructions, organiser et participer à des calls avec les business units pour permettre une compréhension des résultats des filiales ;
- Construire les présentations de synthèse des résultats à la Direction Générale pour les différentes phases. Diffuser des tableaux de bord trimestriels plus détaillés aux différentes directions opérationnelles (Ventes, R&D, IT…) ;
- Mener des analyses ponctuelles selon les besoins (Benchmarks filiales, analyses comparées des couts par têtes des différents centres de recherche, étude sur les frais de déplacement…).
H/F
Vous justifiez d’au minimum 10 années d’expérience en tant que responsable de contrôle de gestion et vous êtes un utilisateur régulier de SAP.
Vous avez travaillé sur des périmètres importants (environ 1 milliard d’€uros.)
Anglais professionnel exigé.
Rigueur, très bon relationnel avec une ouverture d'esprit, dynamique, organisé et méthodique. Bonne compréhension métier. Qualités pédagogiques.
Disponibilité immédiate.
Mission 8 mois.
Poste basé en Région Parisienne.
Vous pouvez postuler à l’offre en ligne (en utilisant "ajouter au panier") ou envoyez votre CV sous format Word et lettre de motivation à l’adresse suivante cfo@robertwalters.com sous la référence CFO26509RW.